Principal Enterprise Architect
En The Valley Talent, headhunter del Grupo UAX, conectamos empresas con profesionales que impulsan la innovación y la transformación en sus organizaciones.
El/la Arquitecto/a Empresarial Principal para los dominios de Operaciones y Backoffice (Finanzas, RR. HH.) es responsable de definir, liderar y gobernar la arquitectura empresarial extremo a extremo en estas áreas de negocio críticas.
El propósito del rol es garantizar que las soluciones tecnológicas estén estratégicamente alineadas, sean operativamente resilientes, seguras, escalables y capaces de soportar tanto las operaciones del día a día como las iniciativas de transformación a largo plazo. Este rol actúa como asesor/a técnico/a y estratégico/a senior, impulsando estándares arquitectónicos, modernización, adopción de cloud, simplificación de legacy y toma de decisiones basadas en datos en toda Iberia.
Responsabilidades
Definir y mantener la estrategia de arquitectura empresarial para los dominios de Operaciones y Backoffice, asegurando la alineación con los principios arquitectónicos.
Crear, poseer y evolucionar continuamente los roadmaps de arquitectura, asegurando la sostenibilidad y coherencia a largo plazo entre plataformas.
Liderar la arquitectura de programas estratégicos en Operaciones y Backoffice (ERP, Transformación Financiera, Compras, Sistemas de RR. HH.).
Actuar como asesor/a de confianza para líderes de negocio, Product Owners y equipos de ingeniería, ofreciendo orientación basada en mejores prácticas y patrones arquitectónicos modernos.
Evaluar y recomendar tecnologías, soluciones y proveedores, asegurando su alineación con los estándares corporativos (cloud, ciberseguridad, datos, integración).
Impulsar soluciones que mejoren la eficiencia operativa, la resiliencia y los insights basados en datos, incluyendo automatización, digitalización y escalabilidad de plataformas.
Garantizar que todas las iniciativas cumplan con los estándares de seguridad, regulatorios, financieros y de sostenibilidad.
Proporcionar coaching y liderazgo técnico a arquitectos empresariales.
Viajar y trabajar en múltiples localizaciones cuando sea necesario, participando en reuniones, talleres y otras actividades relacionadas.
Habilidades y experiencia técnica
10+ años de experiencia en arquitectura empresarial o de soluciones en organizaciones de gran escala.
Conocimiento profundo de sistemas de operaciones aéreas y/o plataformas corporativas de backoffice.
Experiencia demostrada liderando transformaciones complejas, modernización de legacy y migraciones a cloud.
Fuerte conocimiento de patrones de integración (APIs, event-driven, microservicios).
Experiencia diseñando plataformas empresariales escalables, resilientes y seguras.
Familiaridad con plataformas corporativas (ERP, RR. HH., MRO, planificación, etc.)
Conocimientos de arquitectura de datos, master data management y data governance.
Soft Skills
Gran liderazgo y capacidad de influencia sin autoridad formal.
Excelente comunicación, tanto técnica como no técnica.
Mentalidad estratégica con capacidad hands-on para impulsar la ejecución.
Habilidades sólidas de negociación, toma de decisiones y gestión de stakeholders.
Enfoque marcado en resultados, mejora continua y resolución de problemas.
- Ubicaciones
- Madrid
- Estado remoto
- Híbrido
Acerca de The Valley Talent
The Valley Talent es la firma de búsqueda y atracción de talento del Grupo UAX.
Desde 2012 conectamos a las empresas con los profesionales que impulsan el cambio: desde talento joven con alto potencial hasta expertos y directivos con visión estratégica y mentalidad digital.
Trabajamos en múltiples ámbitos —estrategia, tecnología, innovación, data, marketing, operaciones, finanzas o personas— con un objetivo claro: ayudar a las compañías a construir equipos preparados para afrontar los retos de la nueva economía.
Creemos que el futuro se construye con personas. Por eso, unimos talento, propósito y aprendizaje continuo para impulsar la evolución de las organizaciones y de quienes las hacen posibles.